第33章 兵强马壮
事情谈完，高建国出了李副厂长办公室就往试验室走。
对於科研组要进新人这事儿，高建国一点不牴触，反倒觉得挺好的。
一开始那个人员规模確实是高建国自己定的，可那有个没说出来的前提——他当时在轧钢厂就是个新人，没多少分量，说话不顶用，所以他那时候要人的规模是按著“基本够用“来的。
要是开头他就弄个挺大的摊子，上面能不能批这项目都得另说，毕竟哪个人都得花钱，抽调太多人也会影响別的活儿，再说万一研究半天没啥结果，动静越大越丟人，这些事儿都会左右科里厂里的决定。
所以高建国一上来打的就是先拿到最低限度的资源，然后拿成果说话，一步步把规模扩起来，眼下人力资源加了，其实是好事，毕竟原先那点人手压根不是最理想的配置。
话讲回来，这一套能玩得转，全靠出成果，出不了成果那就全白搭了。
回到试验室，高建国跟大伙招呼了一声：“手头最急的活儿干完就先停停，等所有人都有空了，咱开个短会。“
做试验的时候，谁要是进来就喊大家立马停手说有事，怕不得被科研组的人在背后骂死，还得顺带笑话这人啥也不懂——有的工作流程一旦开动了，那是说停就能停的。
过了差不多二十分钟，所有人都撂下手里的活儿聚到一块儿。
高建国清了清嗓子：“有个好消息，厂里和科里瞧咱们这儿活儿重，又重要，拍板给咱补一批人手，人下午就到，往后大傢伙儿也能鬆快点儿，不用那么累。“
他嘴里说好消息，可科研组的人耳朵里听著完全是另一回事——这是来分蛋糕的啊，一个个心里都有点打鼓。
这也是高建国乐意接新人的另一个由头：引进点竞爭，放几条鲶鱼进来。
人一有了紧迫感，干活自然就更卖力了。
至於说那些来镀金的不干活？想倒挺美，铜件儿想镀层金，不得扔药水里涮两涮，要么挨顿敲打，要么被电一下子？
不然那层金皮咋贴上去。
乐意的，铜著进来，亮闪闪出去；不乐意的，铜著进来，还铜著出去。
见大家都有点犯嘀咕，高建国笑了：“都別担心，大家的顾虑我心里有数，有陈总，有我，你们流的汗不会白淌。
这项目盘子大著呢，多几个人是好事。“
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一开头就在组里的，那断断不能让人家吃亏。
科研组的人听了这话，心里也算落了落底，是啊，有这俩师徒，瞎操哪门子心，眼下这块蛋糕瞅著確实不小，就这么几个人啃好像有点糟践，再说活儿確实压得慌，有人搭把手也是好事。
看大家都稳住了神，高建国宣布散会，接著叫住梁建国：“梁工，这边试验已经正常跑起来了，马上又有人补进来。
等人到齐了，你抽点工夫，把正负极材料配对选定之后的可重复性试验方案琢磨出来。“
对比试验干完、正负极材料配对定下来之后，还得把选定的正负极材料反覆试製好几回，测它不同生產批次下那些特性参数能不能復现，以確认正负极材料配对的特性参数是可重复的，而且重合度达標。
按说这一步其实该在一开始就做的，就是每个正负极配比直接试製多份，做验证试验的时候顺带把可重复性试验一起干了，可那么搞成本太贵，以高建国的身份，项目多半得被枪毙。
高建国琢磨著材料配比是经未来实际应用验证过的，所以走的路子是直接通过对比试验选定正负极配对方案，再单独对这方案做重复性试验。
当然了，这法子要是有人挑毛病，高建国的方案里头也备著擦屁股的试验流程——最优配对的可重复性试验要是栽了，那就拿对比试验里排第二的配对方案顶上做重复性试验，就这么往下捋，直到可供选择的配对方案特性参数烂到没法接受、还过不了重复性实验的时候，才琢磨推倒重来。
这项目说到底就是拿著答案补过程，高建国不怎么担心最优配对方案会翻车。
梁建国听高建国这么吩咐，不但没叫苦活儿多，反倒乐得不行，这意味著啥？意味著我老梁被高副组长认下了。
给组里现有人马通完气，高建国出了试验室，去找老陈要科里那份塞人名单。
老陈见他进来，把桌上一张纸递过去：“名单在这儿，名单外头你还想加谁，你自己看著办。“
要说老陈对高建国，那真是挑不出毛病。
高建国接过名单，走回办公室。
路过早上带人去找他的那位技术员桌边时，他叫了那人一声：“老肖，最近得閒不？“
肖志强脸上一丝喜色闪过，站起来说：“得閒得閒，高组长有啥好事儿惦记我？“
高建国脸色一正：“好事儿没有，苦活儿有一摊，我们组人手不够，厂里科里给安排添些人，你过来不？“
肖志强满脸堆笑，没打半点磕巴：“来来来！“
高建国点点头：“行，那人手就凑齐了，大概下午宣布。“
高建国回到座位，摸出纸笔，开始写增加人手的申请报告，虽说人大多是別人定的，可事儿得他来办。
报告写好，拿到试验室，让贾东旭去跑流程，他自己照旧跟平时一样，泡在试验室跟大伙一块儿干。
时间一晃到了下午，科里厂里一路上大开绿灯，手续办得飞快，到下午三点钟，贾东旭已经把所有手续都跑齐了，顺带还把李副厂长那个激动得坐不住的侄子给领过来了——一个二级车工。
高建国让小刘去科里，把名单上的人请过来，接著大傢伙儿开了个短会，会上高建国除了讲那些相关规定，只咬死了一桩事：安全。
大功率电炉、高温、钳工、车工、金属粉尘……哪个不是带危险的东西，更別说贾东旭这颗定时炸弹还杵在这儿呢，跟好多人直觉不一路，项目管理最要紧的任务其实就是安全。
高建国前世的师兄考建造师那阵子就在这上面吃过亏，想都没想选了质量，事后在老师那儿跟高建国说起这个，一脸懊糟。
会开完，高建国把新人手做了分配，按对项目的熟络程度，同专业或挨边专业的用老人带新人一对一搭伙，至於李国强师傅，扔易中海那儿正好。
诸事落定，兵强马壮的热电偶科研组，继续卯足马力全速转了起来。
对於科研组要进新人这事儿，高建国一点不牴触，反倒觉得挺好的。
一开始那个人员规模確实是高建国自己定的，可那有个没说出来的前提——他当时在轧钢厂就是个新人，没多少分量，说话不顶用，所以他那时候要人的规模是按著“基本够用“来的。
要是开头他就弄个挺大的摊子，上面能不能批这项目都得另说，毕竟哪个人都得花钱，抽调太多人也会影响別的活儿，再说万一研究半天没啥结果，动静越大越丟人，这些事儿都会左右科里厂里的决定。
所以高建国一上来打的就是先拿到最低限度的资源，然后拿成果说话，一步步把规模扩起来，眼下人力资源加了，其实是好事，毕竟原先那点人手压根不是最理想的配置。
话讲回来，这一套能玩得转，全靠出成果，出不了成果那就全白搭了。
回到试验室，高建国跟大伙招呼了一声：“手头最急的活儿干完就先停停，等所有人都有空了，咱开个短会。“
做试验的时候，谁要是进来就喊大家立马停手说有事，怕不得被科研组的人在背后骂死，还得顺带笑话这人啥也不懂——有的工作流程一旦开动了，那是说停就能停的。
过了差不多二十分钟，所有人都撂下手里的活儿聚到一块儿。
高建国清了清嗓子：“有个好消息，厂里和科里瞧咱们这儿活儿重，又重要，拍板给咱补一批人手，人下午就到，往后大傢伙儿也能鬆快点儿，不用那么累。“
他嘴里说好消息，可科研组的人耳朵里听著完全是另一回事——这是来分蛋糕的啊，一个个心里都有点打鼓。
这也是高建国乐意接新人的另一个由头：引进点竞爭，放几条鲶鱼进来。
人一有了紧迫感，干活自然就更卖力了。
至於说那些来镀金的不干活？想倒挺美，铜件儿想镀层金，不得扔药水里涮两涮，要么挨顿敲打，要么被电一下子？
不然那层金皮咋贴上去。
乐意的，铜著进来，亮闪闪出去；不乐意的，铜著进来，还铜著出去。
见大家都有点犯嘀咕，高建国笑了：“都別担心，大家的顾虑我心里有数，有陈总，有我，你们流的汗不会白淌。
这项目盘子大著呢，多几个人是好事。“
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一开头就在组里的，那断断不能让人家吃亏。
科研组的人听了这话，心里也算落了落底，是啊，有这俩师徒，瞎操哪门子心，眼下这块蛋糕瞅著確实不小，就这么几个人啃好像有点糟践，再说活儿確实压得慌，有人搭把手也是好事。
看大家都稳住了神，高建国宣布散会，接著叫住梁建国：“梁工，这边试验已经正常跑起来了，马上又有人补进来。
等人到齐了，你抽点工夫，把正负极材料配对选定之后的可重复性试验方案琢磨出来。“
对比试验干完、正负极材料配对定下来之后，还得把选定的正负极材料反覆试製好几回，测它不同生產批次下那些特性参数能不能復现，以確认正负极材料配对的特性参数是可重复的，而且重合度达標。
按说这一步其实该在一开始就做的，就是每个正负极配比直接试製多份，做验证试验的时候顺带把可重复性试验一起干了，可那么搞成本太贵，以高建国的身份，项目多半得被枪毙。
高建国琢磨著材料配比是经未来实际应用验证过的，所以走的路子是直接通过对比试验选定正负极配对方案，再单独对这方案做重复性试验。
当然了，这法子要是有人挑毛病，高建国的方案里头也备著擦屁股的试验流程——最优配对的可重复性试验要是栽了，那就拿对比试验里排第二的配对方案顶上做重复性试验，就这么往下捋，直到可供选择的配对方案特性参数烂到没法接受、还过不了重复性实验的时候，才琢磨推倒重来。
这项目说到底就是拿著答案补过程，高建国不怎么担心最优配对方案会翻车。
梁建国听高建国这么吩咐，不但没叫苦活儿多，反倒乐得不行，这意味著啥？意味著我老梁被高副组长认下了。
给组里现有人马通完气，高建国出了试验室，去找老陈要科里那份塞人名单。
老陈见他进来，把桌上一张纸递过去：“名单在这儿，名单外头你还想加谁，你自己看著办。“
要说老陈对高建国，那真是挑不出毛病。
高建国接过名单，走回办公室。
路过早上带人去找他的那位技术员桌边时，他叫了那人一声：“老肖，最近得閒不？“
肖志强脸上一丝喜色闪过，站起来说：“得閒得閒，高组长有啥好事儿惦记我？“
高建国脸色一正：“好事儿没有，苦活儿有一摊，我们组人手不够，厂里科里给安排添些人，你过来不？“
肖志强满脸堆笑，没打半点磕巴：“来来来！“
高建国点点头：“行，那人手就凑齐了，大概下午宣布。“
高建国回到座位，摸出纸笔，开始写增加人手的申请报告，虽说人大多是別人定的，可事儿得他来办。
报告写好，拿到试验室，让贾东旭去跑流程，他自己照旧跟平时一样，泡在试验室跟大伙一块儿干。
时间一晃到了下午，科里厂里一路上大开绿灯，手续办得飞快，到下午三点钟，贾东旭已经把所有手续都跑齐了，顺带还把李副厂长那个激动得坐不住的侄子给领过来了——一个二级车工。
高建国让小刘去科里，把名单上的人请过来，接著大傢伙儿开了个短会，会上高建国除了讲那些相关规定，只咬死了一桩事：安全。
大功率电炉、高温、钳工、车工、金属粉尘……哪个不是带危险的东西，更別说贾东旭这颗定时炸弹还杵在这儿呢，跟好多人直觉不一路，项目管理最要紧的任务其实就是安全。
高建国前世的师兄考建造师那阵子就在这上面吃过亏，想都没想选了质量，事后在老师那儿跟高建国说起这个，一脸懊糟。
会开完，高建国把新人手做了分配，按对项目的熟络程度，同专业或挨边专业的用老人带新人一对一搭伙，至於李国强师傅，扔易中海那儿正好。
诸事落定，兵强马壮的热电偶科研组，继续卯足马力全速转了起来。