第2038章 都是人才，难选啊
胡步云表示原则上同意，但补充道：“考核是指挥棒，要科学。不能因为强调风险防控，就束缚了下面干事创业的手脚，更不能搞『一刀切』，把一些发展中的问题简单等同於歷史罪过。还是要鼓励干部在守住底线的前提下，敢於担当，积极作为。”
两人语气都很平和，但话语间的侧重点差异，在场的人都听得明白。
会议结束后，胡步云回到办公室，接到程文硕的电话。
程文硕在电话里气呼呼地说：“书记，有人把周海军在南乐强拆违章建筑，和当年耿彪的暴力拆迁混为一谈，写匿名信捅到上面去了！这他妈不是胡扯吗！”
胡步云平静地听完，说：“清者自清。你把当时的情况，政策依据，处理过程，形成一份翔实的报告报给我。另外，提醒海军，注意工作方式，依法依规，別留口实。”
程文硕抱怨道：“现在干点事真他娘的难！干活的人挨骂，不干活的光会挑刺！”
胡步云没接他这个话茬，只是又叮嘱了一句：“把你自己的屁股擦乾净就行。”
放下电话，胡步云走到那幅巨大的北川省地图前。地图上的城市、道路、项目標记密密麻麻，代表著他和无数人多年的心血。但现在，这片他倾注了无数精力的土地，仿佛暗处滋生了不少苔蘚，滑腻而缠脚。
他需要未雨绸繆，至少，要把自己的后院清理乾净，不能让任何人拿那些陈年旧事来做文章。同时，他也要让郑国涛明白，在北川，有些底线，不容试探。
他拿起內部电话，接通龚澈：“安排一下，下周我去兰光县调研，主题是资源型地区转型发展与歷史遗留环境问题治理。通知环保厅、自然资源厅主要负责同志陪同。”
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他又顿了顿，补充道：“另外，请国明部长也一起去，了解一下基层干部在推动发展、处理复杂问题时的真实状態。”
他要亲自去一趟兰光，既是解决问题，也是敲山震虎。他要看看，在这股暗流之下，到底藏著多少魑魅魍魎，又有多少人，会在关键时刻选择站在哪一边。
北川的冬天，乾冷的风像小刀子，刮过省委大院光禿禿的树梢。
就在这年关將近、人心浮动的时候，京都的考察组，到底还是来了。
带队的是京都组织部副部长吴爱民，个头不高，头髮梳得一丝不苟，脸上总掛著標准化的温和表情，让人看不出深浅。
考察组的到来让北川水底下潜藏的鱼虾顿时都活动起来。
考察组行程安排得紧凑而规范。
谈话是分开进行的，胡步云在先，郑国涛在后。
胡步云走进小会议室时，吴爱民正端著茶杯暖手，见他进来，笑著起身握手，力道適中。
谈话进行了约四十分钟。
胡步云的匯报重点突出“稳定”与“发展”，他用简洁的数据，列举了主持省委工作以来，如何在复杂局面下稳住经济大盘，化解南乐、长乐等地的风险，推进“四个北川”战略落地。
他强调这是集体决策、班子共同努力的结果，对郑国涛省长的专业能力和配合，也给予了充分认可。语气沉稳，姿態磊落。
轮到郑国涛时，他准备了更详细的材料。谈话时间比胡步云还长了十几分钟。
他大谈“规则”与“创新”，系统阐述了引入现代治理理念、优化营商环境、推动“智慧北川”建设的思路和遇到的阻力，也委婉提到了在数据共享、项目审批中遇到的一些“本土適应性”问题。
他试图勾勒一个更规范、更透明、更与国际接轨的北川发展蓝图，言语间透著知识分子的执著和一点点不易察觉的委屈。
谈话结束后第二天傍晚，吴爱民婉拒了省里的宴请，只带著秘书在酒店院子里散步。
寒风凛冽，他裹紧了大衣，对跟在身后的秘书，像是无意间感慨了一句：一个能臣，稳字当头，根基深厚。一个干吏，锐意革新，讲究规矩。
“都是人才，难选啊。”
这话顺著风，还是悄无声息地传到了该听到的人耳朵里。
胡步云听完龚澈的转述，脸上没什么表情，只是手指在沙发扶手上轻轻敲了两下。
能臣和干吏，这评价有点意思。郑国涛得知后，则把自己关在办公室里抽了半晚上的烟，能臣听起来总比干吏分量重些，但这“难选”二字，又留下了足够的想像空间。
两人语气都很平和，但话语间的侧重点差异，在场的人都听得明白。
会议结束后，胡步云回到办公室，接到程文硕的电话。
程文硕在电话里气呼呼地说：“书记，有人把周海军在南乐强拆违章建筑，和当年耿彪的暴力拆迁混为一谈，写匿名信捅到上面去了！这他妈不是胡扯吗！”
胡步云平静地听完，说：“清者自清。你把当时的情况，政策依据，处理过程，形成一份翔实的报告报给我。另外，提醒海军，注意工作方式，依法依规，別留口实。”
程文硕抱怨道：“现在干点事真他娘的难！干活的人挨骂，不干活的光会挑刺！”
胡步云没接他这个话茬，只是又叮嘱了一句：“把你自己的屁股擦乾净就行。”
放下电话，胡步云走到那幅巨大的北川省地图前。地图上的城市、道路、项目標记密密麻麻，代表著他和无数人多年的心血。但现在，这片他倾注了无数精力的土地，仿佛暗处滋生了不少苔蘚，滑腻而缠脚。
他需要未雨绸繆，至少，要把自己的后院清理乾净，不能让任何人拿那些陈年旧事来做文章。同时，他也要让郑国涛明白，在北川，有些底线，不容试探。
他拿起內部电话，接通龚澈：“安排一下，下周我去兰光县调研，主题是资源型地区转型发展与歷史遗留环境问题治理。通知环保厅、自然资源厅主要负责同志陪同。”
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他又顿了顿，补充道：“另外，请国明部长也一起去，了解一下基层干部在推动发展、处理复杂问题时的真实状態。”
他要亲自去一趟兰光，既是解决问题，也是敲山震虎。他要看看，在这股暗流之下，到底藏著多少魑魅魍魎，又有多少人，会在关键时刻选择站在哪一边。
北川的冬天，乾冷的风像小刀子，刮过省委大院光禿禿的树梢。
就在这年关將近、人心浮动的时候，京都的考察组，到底还是来了。
带队的是京都组织部副部长吴爱民，个头不高，头髮梳得一丝不苟，脸上总掛著標准化的温和表情，让人看不出深浅。
考察组的到来让北川水底下潜藏的鱼虾顿时都活动起来。
考察组行程安排得紧凑而规范。
谈话是分开进行的，胡步云在先，郑国涛在后。
胡步云走进小会议室时，吴爱民正端著茶杯暖手，见他进来，笑著起身握手，力道適中。
谈话进行了约四十分钟。
胡步云的匯报重点突出“稳定”与“发展”，他用简洁的数据，列举了主持省委工作以来，如何在复杂局面下稳住经济大盘，化解南乐、长乐等地的风险，推进“四个北川”战略落地。
他强调这是集体决策、班子共同努力的结果，对郑国涛省长的专业能力和配合，也给予了充分认可。语气沉稳，姿態磊落。
轮到郑国涛时，他准备了更详细的材料。谈话时间比胡步云还长了十几分钟。
他大谈“规则”与“创新”，系统阐述了引入现代治理理念、优化营商环境、推动“智慧北川”建设的思路和遇到的阻力，也委婉提到了在数据共享、项目审批中遇到的一些“本土適应性”问题。
他试图勾勒一个更规范、更透明、更与国际接轨的北川发展蓝图，言语间透著知识分子的执著和一点点不易察觉的委屈。
谈话结束后第二天傍晚，吴爱民婉拒了省里的宴请，只带著秘书在酒店院子里散步。
寒风凛冽，他裹紧了大衣，对跟在身后的秘书，像是无意间感慨了一句：一个能臣，稳字当头，根基深厚。一个干吏，锐意革新，讲究规矩。
“都是人才，难选啊。”
这话顺著风，还是悄无声息地传到了该听到的人耳朵里。
胡步云听完龚澈的转述，脸上没什么表情，只是手指在沙发扶手上轻轻敲了两下。
能臣和干吏，这评价有点意思。郑国涛得知后，则把自己关在办公室里抽了半晚上的烟，能臣听起来总比干吏分量重些，但这“难选”二字，又留下了足够的想像空间。