第412章 陈年旧事
马曼青离开不久，关军一脸贱笑的敲门进来了，没错，瓜尔佳·军最近入职了，和苏婷一起。
“老徐，我最近对帝都的crrt市场做了些走访和调研，有些心得体会想和你交流下，你也可以发表下你的见解”关军一本正经的坐在徐非对面，拿著个笔记本说道。
徐非面色古怪的看著关军，这货自从来了德光，升职成了负责crrt產品的经理，觉得现在是个领导了，不能像以前那样嘻嘻哈哈，太不著调了，应该正经一些，没想到矫枉过正，连人话也不会说了。
“你丫要死啊，不会好好说话，装什么犊子呢，有事说事，没事滚蛋，我这还有事呢”徐非瞥了眼关军，就看著电脑的屏幕。
“別，別，真有事”关军一秒破功。
“老关，领导也有各种性格，不是说当领导就要一天到晚绷著脸，累不累啊，你能装一天，你能装一辈子？放鬆点，做自己就好了”徐非说道。
“嗨，我这不是怕给你丟脸吗，想著不能和以前一样，一天到晚嘻嘻哈哈，这么说话我自己也tm彆扭”关军自嘲道。
“老关，我提你到这个经理的位置上，不是因为你和我的关係，而是你的能力到了，要不然我肯定不会放你到这个位置，
那不是给我找事吗，所以自然些，多大点事，按你的节奏来就行，咱在d.e那种局面下都过来了，在这不可能比那会的形势还差吧”徐非宽慰道。
关军別看性格挺开朗，但自尊心也挺强，他来德光，所有人都知道他和徐非的关係，要是普通销售还好说，徐非还给他提了一级，负责帝都，津门，河西，冀省的crrt业务，除了不想让徐非失望，让別人说是靠关係上来的，关军自己也想干出点事业给d.e的那些人看看。
心態一时调整不过来也正常，徐非对他的心思洞若观火，前两天就想找他聊聊，有其他事情给耽搁了，今天正好趁这个机会和关军说说。
“好吧，老徐，最近確实有点不像我自己了，自己也彆扭的不行，我自己调整下吧，不过我真的有个事和你商量下”关军正色道。
“嗯，你说”徐非把笔记本电脑合上。
“是这样，你前段时间说的crrt的应用应该重点放到重症，急诊上面，我觉得挺有道理的，毕竟crrt的適应症比血透机要广的多，现在各医院的icu也开始重视血液净化的疗法了，所以我想仿照你之前在河西开的血透培训班，搞一个重症crrt培训班”关军说道。
“可以啊，那你想好和哪家医院合作了吗，还是说我们自己搞？”徐非问道。
“我准备和和协医院的重症医学科合作”关军一脸自信的说道。
徐非稍微皱了些眉，关军有想法是好事，选择和协医院当然也没问题，和协重症的主任魏维是这届的全国重症主委，影响力自不必说，可是德光和魏主任的关係却谈不上好，甚至还有些不太愉快的往事。
这也是为什么德光在帝都的重症领域crrt业务一直没做起来，做的很一般，大头还是在肾科的血液透析中心。
这要是翻起来也是陈芝麻烂穀子的事情了，可能有十多年了，当年魏维还是科室副主任，德光有一年赞助和协重症的人去参加全国的重症会议，那会德光和当时的主任关係还不错，就说这次会议有几个名额给到科室，医生的机票，住宿，註册费都是德光负责。
这在那会是很普遍的市场活动，各家药械厂家都是这么干的，所以医生出去开会基本不用自己花钱，只是后来出过事情之后，医院有段时间甚至不让医生出去开会，各种学术会议也都开不了。
德光花钱肯定是为了卖好给主任，同时加强和科室医生的关係，可当时德光的经理没有搞清楚一个事情，就是当时的主任和魏维的关係有些紧张，老主任到年纪，快退了，新主任的人选也基本定了，就是魏维，原来两人的关係其实不错，可有些人到快退休的时候，心態就有变化了，有些失衡。
领导岗位上退休下来的人，和普通职工退休下来的人，他的心態，意识完全是不相同的。作为一个普通职工，只想让自己儘快的退休，儘快的享受养老的退休时光，而作为领导干部则不然。
一方面是对自己在任期间取的成就和发展感到自豪，很有成就感，另一方面，对未来充满担忧和迷茫，他们在退休后將失去职位和社会地位的支持，需要重新寻找生活的目標和意义。
还有就是对自己的接班人有一定的期望和不安，他们希望自己的工作能够得到继承和延续，组织能够在自己离开后继续发展。同时也担心接班人是否能够胜任工作，自己的付出是否会被忘记或遭到轻视。
总之这种即將退休时的心態是一个复杂而多样化的，导致很多决定就会匪夷所思，和接班人的关係也是各种各样。
这次就是如此，本来德光花钱请和协科室的人出去开会，是个拉近彼此距离的好机会，安排的行程也很周到，比如欢迎晚宴之类的。
一般这种接待，肯定是和科室主任沟通，咱们哪天晚上在什么地方请咱们科室的老师聚个餐，您看要是没问题，就和科里的老师们说一下。
基本就是这个流程，不会说绕过主任直接邀请底下的大夫，德光的经理也是考虑到老主任快退了，可能更敏感些，在这方面就很注意。
可没想到都这么小心谨慎，还是出了岔子，当天晚上的晚宴，和协重症科室的人都到了，就是没有魏维，当时德光的经理还问老主任，怎么魏主任没来，老主任解释说魏有其他事情，德光的经理自然也不好追问。
其实这个时候要是给魏维打个电话关心下，听说您今晚有事没来，太遗憾了，等回了帝都我单独请您，话不用说透，魏维自然知道这话事谁说的，帽子就扣不到德光头上。可偏偏当时德光的经理也没多想，就忙著招呼客户了。
原来老主任根本就没有通知魏维，魏维知道按常理今晚厂家的人肯定会邀请自己的客户吃个饭的，所以就把其他事情给推掉了，在房间等著，毕竟人家赞助的会议，这点面子要给的。
可左等右等，都没有通知他，八点多了，魏维觉得不对劲，就给一起来的大夫打电话问了下，才知道其他人都开始吃饭了，只有他还在房间傻傻等著。
这下把魏维给惹毛了，你们德光就是这么做事的，邀请所有人就是落下我，这是什么意思，舔老主任还是看不起我？
梁子就这么结下了，德光你说冤不冤，也冤也不冤，毕竟事情处理的不够周到，魏维上台后，嘴上没说什么，见了德光的人也能露个笑脸，可德光的產品再也没有进过和协的重症科。
“老徐，我最近对帝都的crrt市场做了些走访和调研，有些心得体会想和你交流下，你也可以发表下你的见解”关军一本正经的坐在徐非对面，拿著个笔记本说道。
徐非面色古怪的看著关军，这货自从来了德光，升职成了负责crrt產品的经理，觉得现在是个领导了，不能像以前那样嘻嘻哈哈，太不著调了，应该正经一些，没想到矫枉过正，连人话也不会说了。
“你丫要死啊，不会好好说话，装什么犊子呢，有事说事，没事滚蛋，我这还有事呢”徐非瞥了眼关军，就看著电脑的屏幕。
“別，別，真有事”关军一秒破功。
“老关，领导也有各种性格，不是说当领导就要一天到晚绷著脸，累不累啊，你能装一天，你能装一辈子？放鬆点，做自己就好了”徐非说道。
“嗨，我这不是怕给你丟脸吗，想著不能和以前一样，一天到晚嘻嘻哈哈，这么说话我自己也tm彆扭”关军自嘲道。
“老关，我提你到这个经理的位置上，不是因为你和我的关係，而是你的能力到了，要不然我肯定不会放你到这个位置，
那不是给我找事吗，所以自然些，多大点事，按你的节奏来就行，咱在d.e那种局面下都过来了，在这不可能比那会的形势还差吧”徐非宽慰道。
关军別看性格挺开朗，但自尊心也挺强，他来德光，所有人都知道他和徐非的关係，要是普通销售还好说，徐非还给他提了一级，负责帝都，津门，河西，冀省的crrt业务，除了不想让徐非失望，让別人说是靠关係上来的，关军自己也想干出点事业给d.e的那些人看看。
心態一时调整不过来也正常，徐非对他的心思洞若观火，前两天就想找他聊聊，有其他事情给耽搁了，今天正好趁这个机会和关军说说。
“好吧，老徐，最近確实有点不像我自己了，自己也彆扭的不行，我自己调整下吧，不过我真的有个事和你商量下”关军正色道。
“嗯，你说”徐非把笔记本电脑合上。
“是这样，你前段时间说的crrt的应用应该重点放到重症，急诊上面，我觉得挺有道理的，毕竟crrt的適应症比血透机要广的多，现在各医院的icu也开始重视血液净化的疗法了，所以我想仿照你之前在河西开的血透培训班，搞一个重症crrt培训班”关军说道。
“可以啊，那你想好和哪家医院合作了吗，还是说我们自己搞？”徐非问道。
“我准备和和协医院的重症医学科合作”关军一脸自信的说道。
徐非稍微皱了些眉，关军有想法是好事，选择和协医院当然也没问题，和协重症的主任魏维是这届的全国重症主委，影响力自不必说，可是德光和魏主任的关係却谈不上好，甚至还有些不太愉快的往事。
这也是为什么德光在帝都的重症领域crrt业务一直没做起来，做的很一般，大头还是在肾科的血液透析中心。
这要是翻起来也是陈芝麻烂穀子的事情了，可能有十多年了，当年魏维还是科室副主任，德光有一年赞助和协重症的人去参加全国的重症会议，那会德光和当时的主任关係还不错，就说这次会议有几个名额给到科室，医生的机票，住宿，註册费都是德光负责。
这在那会是很普遍的市场活动，各家药械厂家都是这么干的，所以医生出去开会基本不用自己花钱，只是后来出过事情之后，医院有段时间甚至不让医生出去开会，各种学术会议也都开不了。
德光花钱肯定是为了卖好给主任，同时加强和科室医生的关係，可当时德光的经理没有搞清楚一个事情，就是当时的主任和魏维的关係有些紧张，老主任到年纪，快退了，新主任的人选也基本定了，就是魏维，原来两人的关係其实不错，可有些人到快退休的时候，心態就有变化了，有些失衡。
领导岗位上退休下来的人，和普通职工退休下来的人，他的心態，意识完全是不相同的。作为一个普通职工，只想让自己儘快的退休，儘快的享受养老的退休时光，而作为领导干部则不然。
一方面是对自己在任期间取的成就和发展感到自豪，很有成就感，另一方面，对未来充满担忧和迷茫，他们在退休后將失去职位和社会地位的支持，需要重新寻找生活的目標和意义。
还有就是对自己的接班人有一定的期望和不安，他们希望自己的工作能够得到继承和延续，组织能够在自己离开后继续发展。同时也担心接班人是否能够胜任工作，自己的付出是否会被忘记或遭到轻视。
总之这种即將退休时的心態是一个复杂而多样化的，导致很多决定就会匪夷所思，和接班人的关係也是各种各样。
这次就是如此，本来德光花钱请和协科室的人出去开会，是个拉近彼此距离的好机会，安排的行程也很周到，比如欢迎晚宴之类的。
一般这种接待，肯定是和科室主任沟通，咱们哪天晚上在什么地方请咱们科室的老师聚个餐，您看要是没问题，就和科里的老师们说一下。
基本就是这个流程，不会说绕过主任直接邀请底下的大夫，德光的经理也是考虑到老主任快退了，可能更敏感些，在这方面就很注意。
可没想到都这么小心谨慎，还是出了岔子，当天晚上的晚宴，和协重症科室的人都到了，就是没有魏维，当时德光的经理还问老主任，怎么魏主任没来，老主任解释说魏有其他事情，德光的经理自然也不好追问。
其实这个时候要是给魏维打个电话关心下，听说您今晚有事没来，太遗憾了，等回了帝都我单独请您，话不用说透，魏维自然知道这话事谁说的，帽子就扣不到德光头上。可偏偏当时德光的经理也没多想，就忙著招呼客户了。
原来老主任根本就没有通知魏维，魏维知道按常理今晚厂家的人肯定会邀请自己的客户吃个饭的，所以就把其他事情给推掉了，在房间等著，毕竟人家赞助的会议，这点面子要给的。
可左等右等，都没有通知他，八点多了，魏维觉得不对劲，就给一起来的大夫打电话问了下，才知道其他人都开始吃饭了，只有他还在房间傻傻等著。
这下把魏维给惹毛了，你们德光就是这么做事的，邀请所有人就是落下我，这是什么意思，舔老主任还是看不起我？
梁子就这么结下了，德光你说冤不冤，也冤也不冤，毕竟事情处理的不够周到，魏维上台后，嘴上没说什么，见了德光的人也能露个笑脸，可德光的產品再也没有进过和协的重症科。