第671章 爭一爭
杨建刚务必要抓住这一次机会，李达江家里的门快被他踩烂了。
想当综合科科长，找別人也不好使，找更大的县领导又不好找，只有找李达江。
杨建刚找李达江也不用花多少钱，主要是那个態度。
实际上也不像有些人想的那样，只要提拔，就要给领导送多少好处。
领导也要看你这个职位是什么职位，是个油水职位，还是只是一个干活的职位。
县委办的综合科长能有什么油水？
顶多在过年过节的时候，有乡镇的办公室主任跑来和综合科科长套套近乎，送点购物卡。
这还是玩的比较活的综合科科长，如果是那种老实的综合科科长，乡镇办公室不一定会过来走访他。
综合科科长主要是干活的，为领导干活，具体来说，是为县委办主任干活的。
李达江需要一个这样干活的人，他怎么可能要杨建刚什么贵重的礼物？
当然了，综合科科长现在没有油水，不代表以后没有好处，只要当了综合科科长，以后提拔优先，好处就来了。
杨建刚这么积极去他家拜访，李达江怎么能不用杨建刚？
所以，从军一当上县委办副主任，李达江就过来向寧心远报告一下，提一下建议。
综合科科长在县委办位子很重要，寧心远分管县委办，如果不和寧心远报告一下，那绝对是不好的。
政治有时就是早请示晚匯报，你请示匯报多了，领导才会认为你做事积极有力，你不请示不匯报，一方面领导会认为你自作主张，另一方面也不知道你做了啥工作，那不是白出力气吗？
向寧心远匯报完，再和万东虎说一声，这事基本就定下来了，万东虎一般也不会不同意李达江提出的人选。
李达江和寧心远说完杨建刚的事之后，准备离开，寧心远突然说了一句：“杨建刚当了综合科科长，是不是就空出了一个副科长的名额？“
李达江一听忙说是。
这事他还没来的及说，先把杨建刚的科长定下来再说。
寧心远道：“那个王修林表现不错，而且工作时间也不短了，可以考虑让他当副科长。“
寧心远把这事一提，李达江心里一下子起了涟漪，王修林帮著寧心远写材料、做事，有收穫了。
王修林平时挺老实的，没想到能这么快获得寧心远的青睞，让寧心远直接提名他当副科长。
副科长的职位虽然不高，但在综合科里头也是有竞爭的。
李达江在此之前就已经接到某个局长的电话，向他推荐某人了。
但当时这方面的事情还没定，他就说可以考虑，没有直接答应这位局长。
如果寧心远不提名王修林，这副科长之位就可能再次落不到王修林的头上。
没办法，一有人打招呼，他能怎么办？
不给面子吧，在县里头抬头不见低头见的，说不定以后就有什么事麻烦到人家局长。
小县城太小了，关係网织的太密，没关係没背景的人真的很难混。
所以，想考公务员，最好是往上考，考到上面，层级越高，这方面的情况越少，因为越到上面越需要人才，而到了基层，就那些事，大差不差地都能干下来。
局长的招呼不好不听，但是如果有县领导打了招呼，李达江就好和局长讲了。
你局长不能大过县领导吧？
寧心远是县委三把手，他打了招呼，哪个局长敢和寧心远爭这个事？
李达江就好向局长回復这个事，从心里上讲，他不想听局长的招呼，他也想用人才，用了人才好为他干活。
之前卢作海向他建议提拔张东，他不得不提拔，而让张东当综合科副科长有什么用呢？
能帮他干什么活呢？
如果综合科全是关係户，综合科就没法运转了。
寧心远现在让他用王修林，对他也是有利的，李达江也愿意听寧心远的安排。
李达江当即答应一声说没问题。
寧心远便看著他道：“我只是建议，你们要考察好。“
领导说话就是谦虚，就是有艺术，只说是建议，但领导的建议敢不执行吗？
从寧心远的办公室里出来，李达江回到自己的办公室，一个电话把王修林叫了过来。
王修林不知啥事，来到李达江的办公室，李达江看著他，忽然说了一句：“寧书记对你不错。“
这句话听起来没来由，王修林不知怎么回答这话，只有木訥地站著。
李达江便笑著道：“修林，你工作的不错，寧书记夸你了。“
一听这话，王修林激动起来道：“李主任，我工作做的还不够，请您多批评。“
王修林很谦虚，是真谦虚。
但在官场上，不能过于谦虚，过于谦虚就没法造势。
在这个时候，王修林应当顺著李达江的话往下说，讲他如何帮寧心远做事的，一条一条讲出来，让李达江听到，李达江才能明白他有哪些工作成绩。
这么一说，势就造起来了。
最后来一句，做的不好，请李主任批评。
不过呢，这都是小细节了，有寧心远支持，王修林说的好不好，已经不重要，因为李达江现在起不到关键作用了，起关键作用的是寧心远。
只要寧心远认可了王修林，这就足够了。
李达江又笑了笑说：“修林，你很能干，又谦虚，下一步会让你承担更大的责任的，好好干吧。“
听到这话，王修林听出味来了。
这是要提拔他啊。
为什么要提拔他？
为什么李达江上来就说寧书记对你不错？
王修林虽然老实，但不傻，这里面一定有故事。
“好的李主任，我一定好好努力，把工作做好。“
王修林又谦逊地一说。
李达江就笑著让他回去了。
王修林回去后，左思右想这个事，等到下班的时候，看到其他人走的差不多了，他拿了一份材料去找寧心远。
从军当上县委办副主任，综合科的调整势在必行，在这个时候，他也要爭一爭了，李达江的暗示已经出来，他得好好把握这个机会。
想当综合科科长，找別人也不好使，找更大的县领导又不好找，只有找李达江。
杨建刚找李达江也不用花多少钱，主要是那个態度。
实际上也不像有些人想的那样，只要提拔，就要给领导送多少好处。
领导也要看你这个职位是什么职位，是个油水职位，还是只是一个干活的职位。
县委办的综合科长能有什么油水？
顶多在过年过节的时候，有乡镇的办公室主任跑来和综合科科长套套近乎，送点购物卡。
这还是玩的比较活的综合科科长，如果是那种老实的综合科科长，乡镇办公室不一定会过来走访他。
综合科科长主要是干活的，为领导干活，具体来说，是为县委办主任干活的。
李达江需要一个这样干活的人，他怎么可能要杨建刚什么贵重的礼物？
当然了，综合科科长现在没有油水，不代表以后没有好处，只要当了综合科科长，以后提拔优先，好处就来了。
杨建刚这么积极去他家拜访，李达江怎么能不用杨建刚？
所以，从军一当上县委办副主任，李达江就过来向寧心远报告一下，提一下建议。
综合科科长在县委办位子很重要，寧心远分管县委办，如果不和寧心远报告一下，那绝对是不好的。
政治有时就是早请示晚匯报，你请示匯报多了，领导才会认为你做事积极有力，你不请示不匯报，一方面领导会认为你自作主张，另一方面也不知道你做了啥工作，那不是白出力气吗？
向寧心远匯报完，再和万东虎说一声，这事基本就定下来了，万东虎一般也不会不同意李达江提出的人选。
李达江和寧心远说完杨建刚的事之后，准备离开，寧心远突然说了一句：“杨建刚当了综合科科长，是不是就空出了一个副科长的名额？“
李达江一听忙说是。
这事他还没来的及说，先把杨建刚的科长定下来再说。
寧心远道：“那个王修林表现不错，而且工作时间也不短了，可以考虑让他当副科长。“
寧心远把这事一提，李达江心里一下子起了涟漪，王修林帮著寧心远写材料、做事，有收穫了。
王修林平时挺老实的，没想到能这么快获得寧心远的青睞，让寧心远直接提名他当副科长。
副科长的职位虽然不高，但在综合科里头也是有竞爭的。
李达江在此之前就已经接到某个局长的电话，向他推荐某人了。
但当时这方面的事情还没定，他就说可以考虑，没有直接答应这位局长。
如果寧心远不提名王修林，这副科长之位就可能再次落不到王修林的头上。
没办法，一有人打招呼，他能怎么办？
不给面子吧，在县里头抬头不见低头见的，说不定以后就有什么事麻烦到人家局长。
小县城太小了，关係网织的太密，没关係没背景的人真的很难混。
所以，想考公务员，最好是往上考，考到上面，层级越高，这方面的情况越少，因为越到上面越需要人才，而到了基层，就那些事，大差不差地都能干下来。
局长的招呼不好不听，但是如果有县领导打了招呼，李达江就好和局长讲了。
你局长不能大过县领导吧？
寧心远是县委三把手，他打了招呼，哪个局长敢和寧心远爭这个事？
李达江就好向局长回復这个事，从心里上讲，他不想听局长的招呼，他也想用人才，用了人才好为他干活。
之前卢作海向他建议提拔张东，他不得不提拔，而让张东当综合科副科长有什么用呢？
能帮他干什么活呢？
如果综合科全是关係户，综合科就没法运转了。
寧心远现在让他用王修林，对他也是有利的，李达江也愿意听寧心远的安排。
李达江当即答应一声说没问题。
寧心远便看著他道：“我只是建议，你们要考察好。“
领导说话就是谦虚，就是有艺术，只说是建议，但领导的建议敢不执行吗？
从寧心远的办公室里出来，李达江回到自己的办公室，一个电话把王修林叫了过来。
王修林不知啥事，来到李达江的办公室，李达江看著他，忽然说了一句：“寧书记对你不错。“
这句话听起来没来由，王修林不知怎么回答这话，只有木訥地站著。
李达江便笑著道：“修林，你工作的不错，寧书记夸你了。“
一听这话，王修林激动起来道：“李主任，我工作做的还不够，请您多批评。“
王修林很谦虚，是真谦虚。
但在官场上，不能过于谦虚，过于谦虚就没法造势。
在这个时候，王修林应当顺著李达江的话往下说，讲他如何帮寧心远做事的，一条一条讲出来，让李达江听到，李达江才能明白他有哪些工作成绩。
这么一说，势就造起来了。
最后来一句，做的不好，请李主任批评。
不过呢，这都是小细节了，有寧心远支持，王修林说的好不好，已经不重要，因为李达江现在起不到关键作用了，起关键作用的是寧心远。
只要寧心远认可了王修林，这就足够了。
李达江又笑了笑说：“修林，你很能干，又谦虚，下一步会让你承担更大的责任的，好好干吧。“
听到这话，王修林听出味来了。
这是要提拔他啊。
为什么要提拔他？
为什么李达江上来就说寧书记对你不错？
王修林虽然老实，但不傻，这里面一定有故事。
“好的李主任，我一定好好努力，把工作做好。“
王修林又谦逊地一说。
李达江就笑著让他回去了。
王修林回去后，左思右想这个事，等到下班的时候，看到其他人走的差不多了，他拿了一份材料去找寧心远。
从军当上县委办副主任，综合科的调整势在必行，在这个时候，他也要爭一爭了，李达江的暗示已经出来，他得好好把握这个机会。